工作要求 请全省律师事务所高度重视本次推荐工作，在律师事务所党组织的领导下，精心组织、周密安排、做好推荐工作。要做好资格初审工作，认真审查候选人的政治素质、业务能力和职业道德素质。 （一）各律师事务所推荐的候选人，律师事务所和律师事务所党组织（已成立的律所独立党支部或联合党支部）应审核后在附件4、附件5表格相应位置盖章...

成本：很多省明确规定监事不得兼任各专门/专业委主任、副主任，比如河南、广西章程都这么写 ；广西监事一般要求执业十年以上、无不良记录 。监事会干活偏开会、查账、写监督意见，业务曝光不如专委会怎么选（直接给判断） 35–45岁、走专业路线、要案源和领域权威​ → 选专业发展委副主任。比“监事会”更容易变成客户能看懂的专家头...

监事会副主任：治理向、监督向 监事会是律师代表大会下的监督机构，不对具体业务负责，而对协会整体运行负责。常规职责包括： 监督理事会、常务理事会、会长办公会决议执行 监督各专门/专业委员会履职 监督会费收缴、预算执行、重大财务收支 列席各类会议，对程序违规、决策不当提监督意见 对理事、会长、专委会负责人履职情况测评/提罢...

适合谁：想在某一个细分领域（刑辩、建工、公司、知识产权、婚姻家事等）做“专家人设”的律师；所里要推专业化、要拿行业评优/课题/讲师头衔；希望职务直接反哺案源和团队品牌。 好处：专业背书强，对外宣传“省律协专业发展委副主任”很贴业务；容易出论文、指引、公开课，转化为客户信任。 成本：要真干活，写材料、办活动、审稿子；如果...

4.同一家律师事务所推荐人选总数应有限制：50人以下的律所不超过1人（其中，入选四川省律师协会中小律所高质量发展典型案例的律所不超过2人）；按推荐比例，50-100人的律所不超过3人，100-200人的律所不超过4人，200-300人的律所不超过5人，300人以上的律所不超过6人。专业发展委员会副主任：业务向、资源向 ...

通过律师专业水平评定的四川省专业律师在本专业或者相近专业优先推荐。 （四）推荐人选限制条件 1.省律协监事与监事会委员会委员，不推荐在省律协理事会专门委员会、专业委员会任职； 2.同一家律师事务所在同一个专门委员会、专业委员会，仅可推荐1名律师任职。 3.同一家律师事务所仅可推荐1名律师作为专门委员会、专业委员...

（2）代表委员联络工作委员会主任委员、副主任委员除满足基本条件和一般条件外，应当是担任县级、市级、省级、全国党代表、人大代表、政协委员职务（满足其一）的律师。（三）专业委员会主任委员、副主任委员候选人推荐条件 主任委员、副主任委员应在相应业务领域具有较高理论和业务水准，有较大的专业影响力，副主任委员应在律师事务所执业五...

（二）专门委员会主任委员、副主任委员候选人推荐条件 1.一般推荐条件 （1）专门委员会主任委员、副主任委员应在律师事务所执业八年以上。部分职责特殊的专门委员会推荐条件详见第2条。 （2）省律师代表大会代表优先推荐。 2.部分职责特殊的专门委员会推荐条件： （1）青年律师工作委员会主任委员、副主任委员除满足基本条...

二、主任委员、副主任委员候选人 推荐条件 （一）基本条件 1.政治素质过硬，坚决拥护中国共产党领导，拥护社会主义法治，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.遵守宪法法律和行业规范、公道正派，恪守律师职业道德和执业纪律，熟悉律师行业情况、热心行业公共事务。 3.律师执业年度考核称职，...

（四）坚持人选结构优化。专门委员会推荐应充分发挥省律协常务理事、理事、代表的作用，注重发挥律师中党代表、人大代表、政协委员的积极作用，注重推荐各市（州）相对应专门委员会的骨干力量。专业委员会推荐应注重选拔业务能力精湛，在相关领域内有一定影响力，组织能力强，有奉献精神，能模范遵守律师职业道德和有关管理规定的优秀律师。注重...