李鹰
律师

为推进人才强校战略，深化学院职称制度改革，完善教师评价机制，提高专业建设水平，增强学院核心竞争力，为新时代学院高质量发展提供坚实人才智力保障，根据人社部、教育部和省人社厅、教育厅有关规定和要求，结合学院实际，特制定本办法。 学院职称评审工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持党管人才原则，坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”要求，着力破除“五唯”，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

2026-09-17 08:18:45
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