李鹰
律师

独立决策： 独立决策多：通常意味着需要个人自主决策，承担更多的责任和风险。成就动机低的人通常会避免这种类型的工作，因为他们更倾向于有明确指导和较少的自主决策。 独立决策少：通常意味着工作环境有明确的指导和规范，个人需要做的决策较少，适合那些希望避免自主决策和责任的人。

2025-08-23 06:20:42
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