我国,促进高校教师教学发展的主要机构包括: 高校师资培训中心(C):专门负责教师培训与能力提升(如教育部直属的“全国高校教师网络培训中心”)。 教师工作坊(B):通过教研活动、教学沙龙等形式促进教师交流与技能发展。 教务处(D):统筹教学管理,常下设教师发展分中心,组织教学竞赛、培训等项目。 而 师资管理中心(A) 通常属于人事部门下属机构,主要职责是教师招聘、职称评审、绩效考核等人事管理事务,不直接参与教学能力发展。