正确。 目标设置理论(Locke & Latham)的核心命题之一是:在能力与目标接受度保持不变的前提下,目标难度与绩效呈正相关——目标越困难,个体投入的努力和坚持时间越长,最终绩效水平越高,但前提是目标仍被视为可达且被个体所接受。