成就需要理论(Need for Achievement Theory)由心理学家 戴维·麦克利兰(David C. McClelland) 提出并系统研究。他通过主题统觉测验(TAT)等方法,将人的高层次需要归纳为三大类:成就需要、权力需要、亲和需要,其中“成就需要”是核心概念。因此,该理论以麦克利兰命名,与其他选项学者无关: A. 赫茨伯格:提出双因素理论 B. 马斯洛:提出需要层次理论 C. 弗鲁姆:提出期望理论