李鹰

律师

驳回申请人的劳动争议仲裁请求原因有哪些？‌驳回申请人的劳动争议仲裁请求的主要原因包括以下几种‌： ‌仲裁委员会无管辖权‌：如果劳动争议仲裁委员会认定自身对案件没有管辖权，仲裁申请会被驳回。例如，单位注册地址与实际办公地址不同，仲裁归属地应是单位注册地，异地仲裁的，仲裁庭不会受理‌12。 ‌法律适用错误‌：在劳动仲裁过程中，如果仲裁庭在适用法律或法规时发生错误，导致裁决结果不合法或不合理，该裁决可能会被上级机构或法院以适用法律错误为由驳回‌1。 ‌程序违法‌：劳动仲裁必须严格遵循法定的程序进行。如果仲裁过程中存在程序违法情况，如未给予当事人充分的陈述或辩论机会，或者未依法进行证据调查等，仲裁裁决可能会因程序违法而被驳回‌1。 ‌证据问题‌：裁决所依据的证据是伪造的，或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，也会导致仲裁请求被驳回‌12。 ‌申请人不具备主体资格‌：申请人必须是劳动人事争议仲裁的当事人，或者死亡职工的法定继承人及利害关系人。如果申请人不具备主体资格，仲裁申请不会被受理‌23。 ‌争议内容不属于受案范围‌：某些争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围，例如