李鹰
律师

本案中，餐饮公司为耿某缴纳社保的开始时间为2012年，达到法定退休年龄时，其养老保险的缴费年限未满15年，不具备办理退休手续享受养老保险待遇的条件。在此情况下，按照社保法的规定，耿某的职工基本养老保险可继续缴费至年满15年。因餐饮公司未能举证证明，双方后续用工及社保的转换问题进行过协商。因此，应当认定耿某达到法定退休年龄后，与餐饮公司的劳动关系继续存在。

2024-09-10 06:59:30
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